在正月十四这个年味尚浓的日子里，金盛实业中高层管理者及机关全体员工，已在公司完成集结，一场以学赋能、以思促行的“开年第一课”，就此拉开帷幕。
这次培训，更像是一场思想的洗礼、一次精神的集结。从战略规划到实操管理，从团队建设到文化深耕，为大家理清了工作思路、明确了责任使命。
不是培训，是传承
01：晨光中的“集结号”
这是金盛的“老传统”，也是新一年的“新开始”。用挺拔的姿态，迎接挑战；用整齐的步伐，走进战场。
02：一堂课，一场坦诚的对话
03：每一个培训的模块，都是发展的基石
每一堂课，都在回应我们共同的焦虑与期待；每一堂课，都是过去一年摸爬滚打攒下来的经验，也是未来一年必须守住的底线。
04：师徒制宣誓：关于承诺和传承
是奋发有为、敢为人先的奋斗精神
是精益求精、追求极致的工匠精神
是一诺千金、使命必达的契约精神
是迎难而上、永不言弃的战斗精神
大家心里的那团火，又旺了起来。
06：总经理的最后一课
一天的培训接近尾声，总经理白志强先生站上讲台。
他像一位兄长一样，和所有人坦诚地聊了聊。聊市场的变化，聊行业的挑战，聊公司这一年的探索与尝试，聊企业文化在动荡环境中的意义……
他深入传达了集团在新一年的战略导向和新一年的管理要求。他表示，我们的战略方向，是反复推敲、认真复盘之后才定下来的。“八项重点工作”也不是口号，是必须一件件落地的承诺。每一个决策背后，都有无数次权衡和煎熬。但无论如何，公司选择往前走，选择不退缩。
掌声响起，久久不息。
写在最后
我们深知，前路并不平坦，挑战依旧严峻。但正因如此，我们才更需要这样一场集结，金盛人相信——
看不清路的时候，就点亮彼此；
扛不住事的时候，就握紧双手。
致敬每一位认真听课的你；
致敬每一位掏心窝分享的你。
2026年的春天，金盛人用一场培训，完成了收心，也完成了出发。
或许前路依然风雨交加，但并肩的人，不怕。
