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二〇二六年度人才晋升大会
发布时间:2026-06-12
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2026年6月9日上午,陕西恒丰汇智实业集团有限公司“凝心聚力,共赢未来”2026年度人才晋升大会在金盛公司11楼会议室隆重召开。本次会议采取线上+线下同步的方式开展,由金盛公司总经理白志强主持,集团总裁张家明、高级顾问吕军政、副总裁张戈、恒汇联盟及金盛实业董事长张家平、金盛公司常务副总陈爱学、集团财务经理郭伦青等高层领导,以及恒丰汇智集团、金盛公司、恒汇联盟、金恒物资公司的中高层领导及机关全体成员共计93人齐聚一堂,共同见证17位优秀同仁的荣誉时刻。
 
二〇二六年度人才晋升大会(图1)
 
宣布任命决定

二〇二六年度人才晋升大会(图2)

经各子公司提名、集团公司审议批准,决定对17名成绩突出的同仁,予以提拔晋升。

金盛公司行政副总任建龙宣读任命文件,对周翔、王晶玉、张炜予以晋升。

恒汇联盟董事长助理郭衍军宣读任命文件,对蔡春飞予以晋升。

恒丰汇智集团总裁张家明宣读任命文件,对曹飞、龚其斌、陈诚、华荣先、郑仕洋、张家旺、王先晶、张申涛、袁泉、谢军、张家海、吴洋萍、张洁予以晋升。
 

晋升人员表态发言

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二〇二六年度人才晋升大会(图4)
二〇二六年度人才晋升大会(图5)
二〇二六年度人才晋升大会(图6)
二〇二六年度人才晋升大会(图7)

来自恒丰汇智集团、金盛公司、恒汇联盟的新晋升人员依次上台发言。他们精神饱满、信心坚定,围绕岗位认知、未来规划、责任担当等方面作了真诚而有力的表态,展现了新一代管理骨干的良好风貌与实干精神。

二〇二六年度人才晋升大会(图8)

伴随着一次次热烈的掌声,这些优秀的管理人员正式走上新的岗位,肩负起更重要的职责与使命。这不仅是一次荣誉的加冕,更是一次文化的洗礼、一次责任的传导。
 
领导总结发言

二〇二六年度人才晋升大会(图9)

集团高级顾问吕军政在讲话中对新晋升人员表示祝贺,并指出作为管理者要具备思想格局、专业能力、情绪管理与沟通协调能力,尤其要增强自信,敢于担当。他还强调,面对市场挑战,要坚定信念,积极拓展全国市场,推动全员经营常态化。
 
二〇二六年度人才晋升大会(图10)
 
集团总裁张家明在讲话中首先向本次晋升的同仁表示热烈的祝贺。紧接着他充分肯定了2025年公司取得的成绩,并对2026年的发展提出六点要求:

一是深耕企业文化,筑牢团队精神根基。

二是聚力创新驱动,打造优质人才梯队。

三是压实全员责任,构建管理新格局。

四是抓实三大管理体系,提升核心竞争力。

五是完善信用体系,夯实稳健发展底线。

六是开展内部审计,促进企业健康发展。

最后,他号召全体同仁牢记使命,勇于变革,推动公司持续健康发展。
 

二〇二六年度人才晋升大会(图11)
 

此次晋升大会不仅是对优秀人才的高度肯定,更是对全体员工的一次激励与动员。新的岗位、新的起点,期待全体晋升人员不负重托、勇担使命,在新的征程上再创佳绩。公司也将继续坚持以人才为本、以结果为导向,持续激发组织活力,凝聚全员力量,共赢美好未来。